Responsável Por Recursos Humanos

objetivo do cargo: desenvolver e implementar ferramentas que trabalham juntos para manter um ambiente de trabalho motivador. tarefas a desenvolver: suas responsabilidades incluirão: folha de pagamentos todas as tarefas relacionadas com o pessoal administrativo das três sedes da empresa, incluindo a alocação de férias, a entrada de novos arquivos atualizados e documentação, licenciamento de gestão de documentação,abonos de família , acidente, férias e ausência, entre outros. aspectos de desenvolvimento área “soft”: avaliação de desempenho, estratégias para diminuir o nível de ausências, etc. monitorar o cumprimento de processos e procedimentos para áreas de trabalho. a fim de cumprir os objectivos definidos em tempo hábil, trabalhando ativamente com a responsabilidade de cada setor. construir e conduzir políticas de comunicação organizacional. auxiliar na verificação do cumprimento das normas de saúde e industrial, segurança e qualidade. local de trabalho: escritório na cidade. dias e horários de funcionamento: de segunda a ta-feira das 8,30 às 17,30

idade: 38 a 48 anos (inclusive) localização requerente: capital federal (preferência) experiência necessária: pelo menos 6 anos na área de rh de empresas de serviços em tarefas semelhantes. conhecimento educação: bacharel em recursos humanos. computação (nível exigido): informàtica, especialmente excel. gestão do pacote office. idioma estrangeiro: não é necessário. outros: competências comportamentais privacidade proatividade excelentes habilidades interpessoais. capacidade de trabalhar em equipe e tomar decisões. foco em resultados (consecução dos objectivos da posição)

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