Coordenador De Recursos Humanos

 

atuação com os subsistemas de rh, sendo responsável por desenvolvê-los e implantá-los na

empresa, como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, medicina e segurança do trabalho, cargos e salários e comunicação interna. formação superior em administração, psicologia, ou afins. desejável pós-graduação na área. preferencialmente ter atuado em indústrias. perfil generalista.

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